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Arbeitsleistung

Arbeitsleistung

Stand: 30.03.2023

Um einen funktionierenden Verein, sowie eine intakte Vereinsanlage langfristig zu garantieren, verpflichten sich Vereinsmitglieder, laut unserer aktuellen Statuten, jährlich zu jeweils 6h Arbeitsleistung pro Jahr. Familien, Ehepaare und begl. Elternteile mit mind. 2 Kindern verpflichten sich zu insgesamt 10h.

Im Eintrittsjahr erfolgt eine anteilige Berechnung je nach Quartal, in welchem die neue Mitgliedschaft begonnen wurde (siehe Staffelung).

Termine für Arbeitstage werden mehrfach im Jahr bekannt gegeben. Vorzugsweise sind diese zu Beginn und Ende der Sommersaison, da die Anlage in dieser Zeit einer größeren Pflege bedarf.

Die Arbeitsleistung kann auch durch eine ehrenamtliche Tätigkeit, oder anderweitiges Engagement für den Verein abgegolten werden.

Bei nicht erbrachter Arbeitsleistung wird am Jahresende eine Ersatzgebühr von 10€ je Stunde fällig.

Mitglieder ab dem 80. Lebensjahr und passive Mitglieder sind von dieser Regelung nicht betroffen.

Kinder ab 14 Jahren können die Arbeitsleistung selbst erbringen. Für jüngere Mitglieder ist der gesetzliche Vertreter dazu verpflichtet.

Ausnahmen sind nach Absprache möglich.

Gebührenstaffelung:

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30€

  • Einzelperson oder Kind mit begleitendem/passivem Elternteil

  • Beginn der Mitgliedschaft im 3. Quartal 2024

45€

  • Einzelperson oder Kind mit begleitendem/passivem Elternteil

  • Beginn der Mitgliedschaft im 2. Quartal 2024

50€

  • Familie, Ehepaar oder mind. 2 Kinder mit begleitendem/passivem Elternteil

  • Beginn der Mitgliedschaft im 3. Quartal 2024

 

60€

  • Einzelperson oder Kind mit begleitendem/passivem Elternteil

  • Mitgliedschaft seit 1. Quartal 2024 oder früher

 

75€

  • Familie, Ehepaar oder mind. 2 Kinder mit begleitendem/passivem Elternteil

  • Beginn der Mitgliedschaft im 2. Quartal 2024

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100€

  • Familie, Ehepaar oder mind. 2 Kinder mit begleitendem/passivem Elternteil

  • Mitgliedschaft seit 1. Quartal 2024 oder früher

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In order to guarantee a functioning club and intact club facilities in the long term, club members commit to 6 hours of work per year according to our current statutes. Families, married couples and accompanying parents with at least 2 children commit to a total of 10 hours.

In the year of joining the club, a pro rata calculation is made depending on the quarter in which the new membership began (see graduation).

Dates for labour days are announced several times a year. These are preferably at the beginning and end of the summer season, as the club property requires more maintenance during this time.

The labour can also be compensated by voluntary work or other commitment to the club.

A replacement fee of €10 per hour will be charged at the end of the year for any hours not worked.

Members over the age of 80 and passive members are not affected by this regulation.

Children aged 14 and over can perform the work themselves. For younger members, the legal representative is obliged to do so.
Exceptions are possible by arrangement.

 

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Fee scale:

30€

  • Individual or child w/ accompanying/passive parent

  • Start of membership in the 3rd quarter of 2024


45€

  • Individual or child w/ accompanying/passive parent

  • Start of membership in the 2nd quarter of 2024


50€

  • Family, couple or at least 2 children with accompanying/passive parent

  • Membership started in the 3rd quarter of 2024


60€

  • Individual or child w/ accompanying/passive parent

  • Start of membership in the 1st quarter of 2024 or earlier


75€

  • Family, married couple or at least 2 children with accompanying/passive parent

  • Start of membership in the 2nd quarter of 2024


100€

  • Family, married couple or at least 2 children with accompanying/passive parent

  • Membership since 1st quarter 2024 or earlier

Protokoll OMV 2023
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